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中长燃岳阳分公司提前完成企业退休人员社会化管理移交工作
发布日期:2020年09月30日出处:中石化长江燃料有限公司点击次数:181

    9月15日,中长燃岳阳分公司与岳阳市岳阳楼区赢多多服务中心签订《国有企业退休人员社会化人事档案移交管理协议》,标志着岳阳分公司退休人员社会化管理实质性移交工作正式完成,对于深化国企改革提高市场竞争力,更好保障退休人员法定权益和服务需求,意义重大、影响深远。

    自企业退休人员社会化管理工作开展以来,岳阳分公司严格按照岳阳地方政府及公司部署要求,站在讲政治的高度,将此项工作列为分公司当前重点工作并抓好贯彻落实。4月份制定完善分公司退休人员社会化管理工作实施方案,成立退休人员社会化管理工作领导小组以及各专项工作小组,进一步细化职责分工;5月份完成信息收集、档案及统筹外费用的清理,有序推进计划表工作任务;6月份与楼区政府完成移交协议签订工作;7月-8月份,先后完成15名退休党员组织关系转移,成为岳阳楼区第一家完成退休党员组织关系转移的单位;9月份签订人事档案移交管理协议,并补签党组织关系移交协议,如期完成分公司退休人员社会化管理工作。

    在推进退休人员社会化管理工作过程中,分公司切实提高政治站位,积极克服统筹外费用缺口大等困难,充分加强与公司总部、地方政府、街道社区以沟通对接,与退休人员积极进行政策宣讲,确保退休人员社会化管理工作平稳有序推进。由于岳阳市政府前期推进相对较慢,分公司铆足劲头、抢抓进度,党政领导亲自上阵、靠前督办,采取重点工作成效与岗位绩效、干部考核相挂钩等激励机制,推动相关部门不讲条件、不打折扣,争分夺秒、全力以赴,加快完成既定目标任务。目前,分公司32名退休人员人事档案、15名退休党员组织关系均已移交到位。下一步,分公司将做好档案及相关工作移交后的后续服务的跟进工作,确保交得出、稳得住,全面达到退休人员社会化管理工作的改革预期目标。

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